Dla kogo?
- Dla firm, które chcą usprawnić proces związany z komunikacją między pracownikami a działem kadr i obniżyć koszty związane z obsługą danych
- Dla przedsiębiorstw o rozproszonych oddziałach
- Dla jednostek budżetowych o rozbudowanej strukturze – urzędów, szkół, uczelni wyższych
- Dla instytucji oświatowych, kulturalnych, medycznych
Nowoczesne rozwiązanie nawet dla tradycjonalistów
Centrum komunikacji dla pracownika:
- Wirtualny dział kadr z dostępem 24/7, gdzie w prosty sposób można sprawdzić stan urlopów i innych dni wolnych od pracy, przeczytać i przesłać komunikat, obejrzeć i wydrukować informacje na temat wypłat czy pobrać dokumenty zamieszczone przez dział kadr
- Komfortowe rozwiązanie - przejrzysta prezentacja i łatwość obsługi sprawia, że każdy bez problemu poradzi sobie z systemem, a brak konieczności odwiedzania działu kadr po odbiór „kwitka” znacznie usprawni pracę obu stronom
Wygodne narzędzie dla osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowe:
- Znacznie przyspiesza pracę i oszczędza czas ze względu na automatyzację procesów, bo dane są przesyłane z systemu kadrowo – płacowego po zamknięciu prac związanych z danym miesiącem
- Porządkuje, archiwizuje i zabezpiecza wrażliwe dane
- Pozwala na szybki podgląd i zarządzanie kadrami całej firmy (np. rocznym planem urlopów)
- Pozwala na sprawną komunikację z pracownikami nawet w rozproszonych po świecie oddziałach
- Umożliwia przydzielenie poszczególnych pracowników do grup i tym samym ułatwia kierownikom zarządzanie czasem pracy podległego zespołu
- Elektroniczne wersje dokumentów zwalniają z konieczności wydruku, wysyłania na poczcie czy odhaczania podpisów na liście płac, co uwalnia zasoby i pozwala zająć się bardziej ambitnymi zajęciami